Claudette Vidal

Claudette VidalÉveil spirituel est une organisation québécoise dont la mission est d’accompagner l’éveil de la conscience. Éveil Spirituel c’est Claudette Vidal MCC (master coach certifiée de ICF), passionnée par le coaching autant que par la spiritualité. Portée par ces deux passions, je contribue au développement des coachs tout en accordant une place de choix à la dimension spirituelle.

J’offre des formations reconnues par ICF (CCE) et agis à titre de superviseur (mentor-coach). J’accompagne les coachs qui souhaitent développer leurs compétences ou se préparer en vue d’une demande d’accréditation ICF, principalement au niveau PCC et MCC. ICF ayant augmenté le niveau d’exigence de ses examens, les coachs doivent s’y préparer adéquatement pour réussir. J’ai développé une solide expertise en ce sens.

Ma passion consiste essentiellement à développer la dimension spirituelle chez les coachs. J’offre des ateliers, des formations et des conférences au Québec, en Europe et en Afrique du nord. J’offre du coaching de vie et du coaching spirituel aux personnes engagées dans une démarche spirituelle.

Je suis fascinée par la présence, non pas la présence en tant que concept philosophique, la présence en tant que vécu disponible à chaque instant. La présence ne peut être développée ; elle est toujours là, disponible et bienveillante. Elle est le silence d’où partent les mots, la lumière qui nous éclaire. Si nous ne pouvons la développer, nous pouvons nous ouvrir cette présence, nous en imprégner et la laisser agir à travers nous.

Calendrier des prochains événements

Vous retrouvez sur cette page les prochains événements publié sur coach'abondance.
Si vous souhaitez annoncer un événement, cliquez ici.

Cliquez sur le titre pour afficher les détails. Publier un événement
Catégorie
  • ateliers
  • conférences
  • formations
  • recommandé par c'a
  • séminaires
  1. avr
    23
    mer

    1. Trajectoire : Implicit Career Search (ICS) / Camille JACQUET, Damien BABINET / Lyon
      23 avril 2014 – 25 avril 2014
      Camille JACQUET et Damien BABINET animeront une formation “Trajectoire – Recherche de carrière implicite (ICS)” en avril et mai à Lyon.

      Pour choisir une carrière professionnelle pleine de sens qui se conjugue avec passion, pour prendre un temps pour décider ou re-décider d’une trajectoire professionnelle ancrée sur ses aspirations : TRAJECTOIRE est destiné à toutes les personnes qui souhaitent clarifier leur projet professionnel et élaborer le plan d’actions pour y parvenir :

      • Personnes en démarrage de carrière ayant besoin de donner du sens à leur engagement professionnel ;
      • Personnes en poste, ayant besoin de consolider leur carrière ou en recherche d’un nouveau projet, d’un nouvel élan, d’un second souffle ;
      • Personnes en transition professionnelle et personnelle, ayant besoin de définir une nouvelle trajectoire.

      TRAJECTOIRE s’appuie sur la Méthode de Recherche de Carrière Implicite© dans un format en deux sessions de trois jours chacune.

      Tout au long du parcours, vous serez guidés, pas à pas, pour explorer, au-delà de vos compétences :

      • Vos aspirations et motivations profondes
      • Les choix qui ont guidé jusqu’à présent votre parcours professionnel et personnel
      • Vos ressources comme vos freins
      • La manière d’exprimer votre potentiel personnel au service de votre projet professionnel et personnel
      • Les étapes clés pour le mener à bien.

      La Méthode de Recherche de Carrière Implicite© a été élaborée par Steve Miller. Elle s’appuie sur les approches de l’Elément Humain© et sur les étapes du voyage du héros de Joseph Campbell.

      Elle est diffusée depuis près de quinze ans auprès des organisations pour accompagner les collaborateurs dans leurs choix de carrière et auprès des agences de l’emploi pour faciliter le retour pérenne à l’emploi des personnes.

      ___________________

      Camille JACQUET et Damien BABINET sont tous les deux coachs certifiés Élément Humain© et ICS©. Dans le cadre de leur activité professionnelle, leur pratique d’accompagnement est supervisée et enrichie par une démarche de formation continue.

      Pour plus d’information, télécharger le programme de la formation

      +
      Trajectoire : Implicit Career Search (ICS) / Camille JACQUET, Damien BABINET / Lyon
  2. mai
    5
    lun

    1. Internal Family System (IFS) / Axel de Louise / Lyon
      5 mai 2014 – 6 mai 2014
      Lire la suite
      formations
      Axel de Louise animera une formation Innovante “Internal Family System (IFS)” les 5 et 6 mai 2014 à Lyon.

      L’IFS (Internal Family System) est un nouveau modèle d’analyse de la personne et du système que représente la personne.

      L’enjeu de cette approche par rapport au coach est de :

      • Contribuer à rendre le coach plus lucide et serein,
      • Enrichir son cadre de référence et développer de nouveaux outils
      • Repérer l’enjeu entre le coach et son client notamment quand il y a des tensions entre les deux
      • Permettre d’être centré sur son intervention

      C’est une approche, pratique et simple d’inspiration systémique appliquée au « monde intérieur ». Elle a été crée par R. Schwartz et développée depuis une vingtaine d’années par lui-même et ses collaborateurs.

      Ce modèle peut intéresser des professionnels divers et/ou des personnes désireuses de découvrir une nouvelle méthode de développement personnel.

      L’atelier sera articulé entre des moments d’expériences et de théorie:

      • Explication globale du modèle
      • Exercices d’intégration
      • Démonstrations in vivo
      • Premières expériences des participants
      • Partage et comparaison avec d’autres modèles dont l’Analyse Transactionnelle

      _____________

      Axel de Louise est psychologue et psychothérapeute (P.T.S.T.A.) , formé à l’Internal Family System , enseignant et superviseur à l’Institut d’Analyse Transactionnelle de Lille, pratique libérale auprès d’adultes et de couples depuis plus de 25 ans. Pour en savoir plus sur lui : http://www.allerversoi.fr

      Pour plus d’information, contacter Françoise Parrochia
      +
      Internal Family System (IFS) / Axel de Louise / Lyon
  3. mai
    22
    jeu

    1. Le métier de Teambuilder / Jean-Jacques Montlahuc, Marc Sohier, Damien Richard / Lyon
      19 h 00 – 21 h 00
      Lire la suite
      conférences
      Jean-Jacques Montlahuc, Marc Sohier et Damien Richard coaniment une conférence “ Le métier de Teambuilder : regards croisés d’un praticien,d’un dirigeant  et d’un chercheur” le 22 mai 2014 à Lyon

      Face à la complexité croissante de notre société, le management fondé sur une logique d’expertise et d’autorité hiérarchique montre ses limites. Il devient essentiel que les responsables et les équipes construisent leur rôle et leur identité sur des valeurs de coopération et de coresponsabilité. Et c’est là que le métier de team builder, agissant comme un « bâtisseur d’équipes performantes et humaines », prend tout son sens :

      • Comment favoriser et soutenir la croissance des ses collaborateurs ?
      • Comment se parler en vérité et s’épauler dans les épreuves ?
      • Comment créer/pérenniser un esprit d’équipe malgré un contexte difficile…

      Rêvant d’équipes “ performantes et humaines ”, d’équipes dans lesquelles il fait bon travailler, nous vous proposons de croiser nos regards de dirigeant, de praticien et de chercheur autour du métier de team builder :

      • Pourquoi il est temps de passer d’une logique de marché du team building à une logique de métier de team builder ?
      • Quels sont les impacts pour les coachs, les clients, les institutions ?
      • Quelles sont les ressources disponibles pour se professionnaliser sur ce métier ?

      ____________________
      Jean-Jacques Montlahuc est team builder, formateur et conférencier. Après 14 années d’expérience en tant que consultant, coach et formateur, il se consacre aujourd’hui au développement du métier de team builder. Il crée en janvier 2014 une école de team builders ancrée dans le monde des entreprises et la communauté académique. Il enseigne par ailleurs le Team Building à l’IAE de Lyon dans le cadre du D.U. de coaching.
      Damien Richard est enseignant-chercheur à l’INSEEC Alpes-Savoie. Ses travaux portent sur le bien-être au travail à travers les espaces de discussion et l’accompagnement de dirigeants et d’équipes. Il fait partie de la Chaire Management et Santé au travail (CERAG-IAE Grenoble).
      Marc Sohier est Directeur Général de l’ensemble scolaire Fénelon La Trinité. Il a engagé, il y a 5 ans, avec l’aide de Jean-Jacques Montlahuc, une profonde transformation de son organisation et du mode managérial en place.

      +
      19 h 00
      Le métier de Teambuilder / Jean-Jacques Montlahuc, Marc Sohier, Damien Richard / Lyon
  4. juin
    11
    mer

    1. L’Estime de Soi, Clé de la réussite professionnelle et personnelle / Rolande MAIO / Paris
      11 juin 2014 – 13 juin 2014
      Lire la suite
      séminaires
      Rolande MAIO animera un séminaire : “L’Estime de Soi, Clé de la réussite professionnelle et personnelle” du 11 au 13 juin + 2 jours à fixer, à Paris.

      Cinq jours pour découvrir et éprouver le modèle de l’Élément humain. Ce modèle repose sur 3 principes fondamentaux :

      • Le soi est au cœur de tout fonctionnement humain.
      • Une conscience de soi plus profonde conduit à l’acceptation de soi et donc à l’estime de soi.
      • Quand les individus gagnent en conscience et estime de soi, ils deviennent plus ouverts et honnêtes envers eux-même et leur entourage.

      Les Objectifs

      • Mieux comprendre ses comportements et ceux des autres
      • Mieux comprendre ses ressentis et ceux des autres
      • Se connaître soi même, développer son estime de soi et celle des autres
      • Repérer ses mécanismes de défense et ceux des autres pour développer sa flexibilité
      • Expérimenter les concepts de “vérité” et de “choix”.
      • Placer l’Élément humain au cœur de sa pratique de diagnostic et d’intervention, c’est se doter d’une approche systémique simple et puissante.

      Ce séminaire donne accès à la Certification Phase 1 “Élément Humain”.

      Les dates de la seconde partie sur deux jours, seront décidées d’un commun accord par le groupe à l’issue de la première partie.

      ______________
      Rolande MAIO : Rolande est consultante formatrice en développement personnel et communication. Master Coach, certifiée Élément Humain par Ethan SCHUTZ et formée à l’analyse systémique des organisations.

      Informations et inscriptions
      +
      L’Estime de Soi, Clé de la réussite professionnelle et personnelle / Rolande MAIO / Paris
  5. juil
    7
    lun

    1. Elément Humain – Intensive / Flavienne Sapaly / Lyon
      7 juillet 2014 – 12 juillet 2014
      Lire la suite
      formations
      Flavienne Sapaly animera une formation intensive “Elément Humain – Application au leadership et aux équipes” du 15 au 17 avril à Lyon.

      Cette session exceptionnelle est dite intensive car elle permet sur une durée de 6 jours de vivre le module 1 et le module 2 de l’approche systémique développée par Will Schutz : L’Elément Humain©.

      Destiné à l’accompagnement des équipes, des organisations et du leadership, vivre ce séminaire permet de questionner et de changer la façon dont nous exerçons notre leadership grâce à la compréhension de ses sources profondes, notamment dans le lien avec notre estime de nous-mêmes, et notre rapport au choix et à la vérité.

      Les participants apprendront notamment à nommer les différents comportements relationnels, y compris ce qui génère des mécanismes de défense.

      Ils auront acquis les méthodologies pour faire face à la complexité des interactions au sein d’une équipe, ainsi que accompagner une équipe vers plus de performance (constitution d’une équipe et lancement de projet, prise de décision, optimisation de l’organisation d’une équipe etc…).

      Il est possible de ne suivre que la première partie de ce séminaire (3,5 jours), La partie 2 est co-amimée avec Emmanuel Chevreau

      +
      Elément Humain – Intensive / Flavienne Sapaly / Lyon
    2. Les coachs et l’argent / Christian Junod / Lyon
      7 juillet 2014 – 8 juillet 2014
      Lire la suite
      formations
      Christian Junod animera une formation : “Les coachs et l’argent” les 7 et 8 juillet et 28 août 2013 à Lyon.

      Dans les métiers de l’accompagnement, nous sommes confrontés à l’argent de différentes manières: pérenniser son projet professionnel, fixer et négocier des tarifs, accompagner des clients sur ce thème.

      C’est pourquoi il est essentiel d’avoir un ou plusieurs pas d’avance sur ses clients pour être crédible et performant.
      Le processus d’accompagnement utilisé et qui vous sera transmis sera très utile dans vos accompagnements quel que soit le thème.

      Formation en petit groupe (5 à 8). Le prix du 3ème jour est négocié entre les participants et l’animateur.

      ______________
      Christian Junod : Economiste de formation, ce suisse a travaillé pendant 23 ans dans une grande banque internationale, dont 17 ans comme conseiller en placements financiers. Sa passion pour l’être humain plus que pour les chiffres l’a amené naturellement vers l’accompagnement des êtres humains. Coach certifié auprès de JBS à Lyon (CT18), praticien certifié à l’Elément Humain, formé aux constellations systémiques et familiales et spécialiste de la Communication NonViolente, c’est dans son activité en lien avec la relation à l’argent qu’il découvre les êtres humains dans une profondeur insoupçonnée. Il anime, sur ce thème, conférences et ateliers pour les milieux professionnels, les particuliers et les coachs en France, en Belgique et en Suisse.

      Informations et inscriptions
      +
      Les coachs et l’argent / Christian Junod / Lyon
  6. juil
    15
    mar

    1. Être en marche, être à sa place – Flavienne Sapaly – Chemins de Compostelle
      15 juillet 2014 – 25 juillet 2014
      Flavienne Sapaly accompagnera notre “cheminement sur les chemins de Compostelle” du 15 au 25 juillet 2014
      (rencontre le 14 juillet au soir)
      Quelle est ma place ?

      Prendre trop ou pas assez de place, chercher sa juste place, défendre sa place, laisser sa place… autant de questions et de plaintes symptômes de notre difficulté avec notre place dans le monde ! Que d’énergie déployée, que de luttes incessantes avec soi-même, avec les autres pour une place, un territoire, un rôle !
      Au travers d’une marche de 10 jours sur les chemins de Compostelle, haut symbole du chemin vers l’intériorité, nous cheminerons vers la reconnaissance de notre place unique, donnée à chacun à sa naissance dans un corps, lieu de l’incarnation de l’Être.
      Mythes et archétypes nous aiderons à comprendre comment la question de la place s’est traversée pour d’autres. La relecture de notre histoire nous permettra d’identifier les places auxquelles nous sommes encore liés et arrêtés. Les travaux de Will Schutz et de l’Elément Humain© éclaireront le passage de la question de la place à celle de la Présence.
      Et bien sûr, nous resterons dans une écoute attentive de ce que la marche et la nature nous apprennent sur notre rapport au monde.

      Accompagnement proposé

      « Mieux vaut marcher lentement que de s’arrêter » Sagesse taoïste

      Le chemin nous mènera du Puy en Velay à la ville sainte de Conques soit un total de 200 kilomètres sur 10 jours. Les étapes sont prévues afin que chacun puisse cheminer à son rythme et faire son expérience sans entrainement spécifique préalable en laissant son corps s’acclimater.
      Nous vivrons selon les engagements du pèlerin : simplicité, vérité, humilité.
      Chacun est invité à porter son sac à dos (sauf impossibilité physique).
      Nous partagerons ensemble tous les repas et en préparons certains ensemble.
      Nous dormirons en gîtes loués par nos soins.
      Il est prévu que toute personne en difficulté pourra avoir accès à un mode de transport qui le mènera à l’étape suivante. Une voiture relai sera à disposition du groupe et chacun sera tour à tour en charge de se mettre au service du groupe en amenant la voiture à la prochaine étape.

      L’accompagnement se déroulera au travers de temps collectifs alliant partages, enseignements, réflexions, création, et des temps individuels au long cours si besoin.
      Ce parcours s’adresse à toute personne, quelles que soient ses croyances et sa tradition. Il s’agit d’une promesse de rencontre avec vous-même et d’autres. Les textes sacrés, et les contes seront abordés sur un plan symbolique.
      Comme des millions de pèlerins laissons nous surprendre, car ce que nous y trouverons sera peut-être tout autre chose que ce que nous y cherchions.
      Joie de la rencontre !

      Télécharger la présentation : Être en marche, être à sa place
      +
      Être en marche, être à sa place – Flavienne Sapaly – Chemins de Compostelle
  7. sept
    18
    jeu

    1. Coaching d’éveil par l’intuition / David Hertz / Genève
      18 septembre 2014
      Lire la suite
      formations
      David D. Hertz animera une formation : “Coaching d’éveil par l’intuition”les 18, 19, 22 et 23 septembre 2014 à Genève.

      Cette formation de 4 jours (30 heures) permet aux coachs d’intégrer de manière profonde et intensive l’utilisation de l’intuition comme outil de coaching individuel ou d’équipe. Les étapes

      • Se relier à l’esprit
      • Communiquer à un niveau plus pr
      • Accompagner vision & prise de décision
      • Transformation individuelle & inspiration en groupe

      Cette formation a reçu l’approbation ACSTH (formation continue agréée) de la fédération internationale de coaching ICF.

      ______________
      David D. Hertz : David D. Hertz est le fondateur et le directeur de WAKAN. Il est coach professionnel depuis 15 ans et propose avec succès depuis 10 ans des ateliers pour intégrer l’usage de l’intuition dans sa pratique de coach, ou dans les pratiques managériales.

      Informations et inscriptions
      +
      Coaching d’éveil par l’intuition / David Hertz / Genève
  8. oct
    15
    mer

    1. Trajectoire : Implicit Career Search (ICS) / Camille JACQUET, Damien BABINET / Paris
      15 octobre 2014 – 17 octobre 2014
      Camille JACQUET et Damien BABINET animeront une formation “Trajectoire – Recherche de carrière implicite (ICS)” en octobre et novembre à Paris

      Pour choisir une carrière professionnelle pleine de sens qui se conjugue avec passion, pour prendre un temps pour décider ou re-décider d’une trajectoire professionnelle ancrée sur ses aspirations : TRAJECTOIRE est destiné à toutes les personnes qui souhaitent clarifier leur projet professionnel et élaborer le plan d’actions pour y parvenir :

      • Personnes en démarrage de carrière ayant besoin de donner du sens à leur engagement professionnel ;
      • Personnes en poste, ayant besoin de consolider leur carrière ou en recherche d’un nouveau projet, d’un nouvel élan, d’un second souffle ;
      • Personnes en transition professionnelle et personnelle, ayant besoin de définir une nouvelle trajectoire.

      TRAJECTOIRE s’appuie sur la Méthode de Recherche de Carrière Implicite© dans un format en deux sessions de trois jours chacune.

      Tout au long du parcours, vous serez guidés, pas à pas, pour explorer, au-delà de vos compétences :

      • Vos aspirations et motivations profondes
      • Les choix qui ont guidé jusqu’à présent votre parcours professionnel et personnel
      • Vos ressources comme vos freins
      • La manière d’exprimer votre potentiel personnel au service de votre projet professionnel et personnel
      • Les étapes clés pour le mener à bien.

      La Méthode de Recherche de Carrière Implicite© a été élaborée par Steve Miller. Elle s’appuie sur les approches de l’Elément Humain© et sur les étapes du voyage du héros de Joseph Campbell.

      Elle est diffusée depuis près de quinze ans auprès des organisations pour accompagner les collaborateurs dans leurs choix de carrière et auprès des agences de l’emploi pour faciliter le retour pérenne à l’emploi des personnes.

      ___________________

      Camille JACQUET et Damien BABINET sont tous les deux coachs certifiés Élément Humain© et ICS©. Dans le cadre de leur activité professionnelle, leur pratique d’accompagnement est supervisée et enrichie par une démarche de formation continue.

      Pour plus d’information, télécharger le programme de la formation

      +
      Trajectoire : Implicit Career Search (ICS) / Camille JACQUET, Damien BABINET / Paris
  9. déc
    15
    lun

    1. Elément Humain / Flavienne Sapaly / Lyon
      15 décembre 2014 – 18 décembre 2014
      Lire la suite
      formations
      Flavienne SAPALY PENJON et Emmanuel CHEVREAU co-animent une formation Élément Humain (Phase 1, 5 jours) du 15 au 18 décembre 2014 à Lyon.

      Ce séminaire sera co-animé par Flavienne SAPALY PENJON et Emmanuel CHEVREAU, tous deux certifiés et expérimentés depuis plusieurs années dans l’animation de ce séminaire intense et riche.

      Le groupe sera un mixte de personnes de l’entreprise et de coachs, ce qui assure un partage de représentation et de réalités passionnant.

      Le développement de cette approche, dont vous entendez de plus en plus parler au travers de diverses propositions sur ce réseau, est le signe de l’intérêt manifeste qu’elle suscite auprès des entreprises et de ceux qui les accompagne.

      Cela nous parle aussi du besoin d’un regard à la fois systémique et intrapersonnel devant les difficultés à se vivre en organisation, à se positionner, à décider en équipe, à se vivre en interaction avec confiance, à exercer son leadership.

      Une approche qui ne se veut pas une norme, qui ne pose pas de dogme mais au contraire créé un espace de réflexion et d’expérimentation où chacun se positionne librement.

      Ce séminaire ne se suit pas, il se vit. Venir, c’est l’appréhender comme une expérience qui peut nous aider à mieux se comprendre et à changer en essayant du “nouveau”.

      +
      Elément Humain / Flavienne Sapaly / Lyon

Articles suggérés


Ajouter un commentaire :


Qui sommes-nous ? - Conditions générales - Nous soutenir - Contact


Tous droits réservés : coach'abondance © 2012-2014